La era digital en las empresas

// August 21st, 2008 // opinión, swindon

Este post está suscitado por lo último de Enrique Dans: “¿Está tu empresa en la edad de piedra digital?“, donde se habla de la relación entre las empresas y las nuevas tecnologías.

Obviando que las empresas cuyo objetivo sea el de las nuevas tecnologías no tendrán (a priori) ningún problema de este tipo, existe un segundo escenario mucho más poblado, el de las empresas tradicionales.

Una fábrica de cajas, una consultoría o una empresa de seguridad… ejemplos de empresas en los que la informática juega un papel crucial, pero cuyo objetivo está enfocado en algo distinto: el sector servicios.

Dans habla de esas pobres empresas que censuran, bloquean o monitorizan el acceso a Internet de sus empleados, y lo enlaza con la nueva generación “del 85″ (¡yuju!) y los problemas que surgen si mezclamos los dos elementos.

En mi corta experiencia de intern (primero en una empresa .NET en Valencia y ahora en una empresa de seguridad en Swindon) he podido ver ambos entornos: los que crean tecnologías de la información y los que las utilizan. Afortunadamente, esta segunda empresa, sin estar enfocada en la informática, tiene una “política digital100% satisfactoria.

Aunque ya expliqué que precisamente mi trabajo en SGS tiene el objetivo de modernizar su sistema (concretamente su centro administrativo, que es donde trabajo), las redes sociales ocupan un lugar importante en la vida diaria de la oficina, ya que utilizamos un grupo privado en Facebook para comunicaciones internas.

No me imagino trabajar en una empresa que me vete el acceso a Internet (por supuesto, siempre que se utilice correctamente), por eso me compadezco de todos esos directivos que siguen estancados en el siglo pasado y que, en palabras de Dans, ”ven la red como un conjunto de extravagancias peligrosas y dignas de personas que sufren algún tipo de trastorno en sus prioridades y escalas de valores“.

Siento pena por ellos, por lo que se pierden… a todos esos “del 85“.

4 Responses to “La era digital en las empresas”

  1. Orby says:

    ¿Empresa de cajas? ¿Eso va por mí? xD. Debo decir que los meses que estuve en la famosa empresa de cajas el acceso a Internet era totalmente libre.

    Sin embargo cuándo estuve con la beca del DSIC en colaboración con una empresa de desarrollo de ERP’s que trabaja con .NET y se supone que está a la última el acceso a Internet estaba restringido, si tenías alguna duda de SQL o similar ya podías darte por jodido.

    Era curioso como en la empresa más avanzada aún se estaba en la edad de piedra. Al final te das cuenta simplemente que en las cajas se te valoraba muchísimo y en el otro sitio, aunque tu trabajo fuese 100 veces más interesante no se te valoraba absolutamente nada.

  2. Liboh says:

    Sí que he pensado en tí Marcos, la verdad. Es que justamente nosotros fuimos de los primeros en hacer una práctica en empresa…

    Y eso que dices es muy cierto… es algo que a veces olvidamos: lo importante que resulta que te valoren en la empresa.

    Me parece que el día que busquemos el empleo definitivo, eso será algo importante a tener en cuenta… la relación “trabajo interesante-trabajar agusto”.

    Gracias por el ejemplo.

  3. superche says:

    También habría que añadir que esas empresas atrasadas tecnológicamente muchas veces sólo con un técnico (o un tipo que sepa formatear y abrir un ordenador) van que chutan y además se creen que están en la cima de lo digital. Esto es lo más triste de todo, que las propias empresas se crean algo que están muy lejos de ser.

  4. Lokillo says:

    Un amigo (Iván tu lo conoces!es Francis) estuvo haciendo prácticas en empresa, y recuerdo que en su curro solo tenían internet algunos jefes.

    Mi amigo estudia I.T.Industrial Mecánica y estuvo currando 9 meses en el C.E.M.A (Centro de Experimentación Michelin de Almería, en google maps Rambla de las higueras, Almería podéis ver las instalaciones) y allí el secretismo es bestial, no solo no disponían de internet, sino que no podían llevar un móvil con cámara (algo muy normal en estos días), además de tener que firmar un contrato de confidencialidad con la empresa.

    Estamos hablando de casos diferentes, ya que el espionaje industrial en estos temas es altísimo, y una filtración supone miles de millones en perdidas ;)

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